Accessibility Tools

Skip to main content

Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia

Written by Ekin on . Posted in Static Content.

Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia

Memaparkan senarai jawatan di Gred 5 yang boleh dimohon oleh calon yang memiliki kelayakan Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM), selaras dengan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2016. Di sini juga disertakan maklumat terperinci mengenai tugas dan jadual gaji untuk setiap jawatan.

Catatan :

  • Kelayakan memohon jawatan di Gred 5 seperti senarai di bawah adalah berdasarkan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2016, Kelayakan Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia Bagi Tujuan Pelantikan Ke Dalam Perkhidmatan Awam yang berkuatkuasa mulai 1Januari 2017.
  • Gaji permulaan untuk calon yang memiliki kelayakan Sijil Matrikulasi KPM adalah pada gaji minimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum skim perkhidmatan yang berkaitan.
  • Untuk jawatan Penghulu, kelayakan yang perlu adalah Sijil Matrikulasi dan mempunyai pengalaman tidak kurang dari 5 tahun dalam bidang yang berkaitan, terlibat dalam aktiviti kemasyarakatan dan sukarela serta berpengetahuan luas dalam pembangunan masyarakat, adat istiadat, agama dan sosiobudaya tempatan (Gaji permulaan ditetapkan pada RM1,846.15).

Continue reading

November 2014 Aktiviti 17

Written by Admin Vendor on . Posted in Static Content.

  • "S.P.A Melaksanakan Inisiatif Menambah baik Perkhidmatan" ---- Tan Sri Mahmood Adam

    Melaka 8 Nov ------ Pengerusi S.P.A Tan Sri Mahmood Adam berkata, Suruhanjaya Perkhidmatan Awam kini lebih dikenali bukan sahaja kerana transformasi malahan melaksanakan pelbagai inisiatif untuk menambah baik perkhidmatan di bawah program transformasinya. “Kita ada buku Compentnecy Based Interview (CBI) yang di dalamnya mengandungi garis panduan bagaimana S.P.A hendak menjalankan sesi temu duga seterusnya mendapat calon yang bagus untuk menjawat jawatan dalam perkhidmatan awam”. Tan Sri Mahmood berkata demikian ketika berucap di majlis perasmian retreat semakan semula dokumen ISO 9001: 2008 dan pelan perancangan strategik S.P.A tahun 2014 anjuran ASPA, di Melaka malam tadi. Turut hadir Setiausaha Datuk Ramli Juhari, Timbalan Setiausaha (Pengambilan) Zainal Abidin Ahmad, Timbalan Setiausaha (Perkhidmatan) Lim Mooi Eia. ------ MediaSPA

 
 
 
 
 
 
 
 

Continue reading

Januari 2015 Aktiviti 9

Written by Admin Vendor on . Posted in Static Content.

  • MESYUARAT SURUHANJAYA BIL. 3 BAGI TAHUN 2015

    Mesyuarat Suruhanjaya Bil. 3/2015 telah membincangkan dan meluluskan pelantikan seramai 3,246 orang dan seramai 975 orang pegawai telah diberi pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen. Manakala, dua belas (12) orang pegawai telah diberi pelanjutan tempoh percubaan dan dua orang (2) orang telah ditamatkan perkhidmatan.Selain itu suruhanjaya juga telah membincangkan dan mempertimbangkan satu (1) kertas Lembaga Rayuan Kenaikan Pangkat dan sebelas (11) kertas Lembaga Rayuan Tatatertib.

 
 

Continue reading

Oktober 2015 Aktiviti 15

Written by Admin Vendor on . Posted in Static Content.

  • BERITA RINGKAS 30 Okt : Pengerusi S.P.A Serah Surat Tawaran Pelantikan PTD

    KUALA LUMPUR, 30 Okt  ------  Pengerusi S.P.A, Dato’ Seri Arpah Abdul Razak hari ini telah menyampaikan surat tawaran pelantikan Pegawai Tadbir Dan Diplomatik (PTD) Gred M41 di INTAN Bukit Kiara. Majlis turut dihadiri Setiausaha S.P.A Dato’ Zainal Abidin Ahmad, Timbalan Setiausaha (Perkhidmatan) Puan Salmah Idris. Hadir sama Pengarah INTAN Dato’ Dr. Mazlan Yusoff. Majlis yang bermula jam 9.00 pagi tadi dimulakan dengan amanat yang disampaikan oleh Dato’ Seri Arpah dan seterusnya penyampaian surat tawaran pelantikan ke Jawatan PTD.  ------  MediaSPA

 
 
 
 
 

Continue reading

SPM/SVM

Written by Ekin on . Posted in Static Content.

SPM/SVM

SYARAT KELAYAKAN MINIMUM SIJIL PELAJARAN MALAYSIA (SPM)/SIJIL VOKASIONAL MALAYSIA (SVM)

  1. Kelayakan SPM Sebagai Syarat Lantikan Dalam Perkhidmatan Awam
    1. Bagi tujuan pelantikan ke jawatan dalam perkhidmatan awam yang mensyaratkan kelayakan masuk di peringkat SPM, calon hendaklah memenuhi syarat minimum SPM berikut:
      1. dua (2) mata pelajaran termasuk Bahasa Melayu di peringkat Kepujian dan empat (4) mata pelajaran lain di peringkat Lulus dalam satu peperiksaan SPM; atau
      2. dua (2) mata pelajaran termasuk Bahasa Melayu di peringkat Kepujian dan empat (4) mata pelajaran lain di peringkat Lulus yang dikumpulkan dalam dua peperiksaan SPM dalam tempoh tiga (3) tahun berturut-turut.
    2. Selain itu, terdapat skim perkhidmatan tertentu yang mensyaratkan Kepujian/Lulus dalam mata pelajaran tertentu selain daripada keperluan memenuhi syarat kelayakan seperti 1(a)(i) dan 1(a)(ii) di atas.
      (Rujukan: Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2002 dan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2024)

  2. Kelayakan SVM Sebagai Syarat Lantikan Dalam Perkhidmatan Awam
    1. Bagi tujuan pelantikan ke jawatan dalam perkhidmatan awam yang mensyaratkan kelayakan masuk di peringkat SVM, calon hendaklah memenuhi syarat minimum SVM berikut:
      1. mata pelajaran Bahasa Melayu (Kod 1104) di peringkat Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C); dan
      2. kelayakan SVM dalam bidang berkaitan mengikut syarat skim perkhidmatan.
    2. Pemohon yang memiliki kelayakan SVM hendaklah mendaftarkan kelayakan tersebut di dalam Sistem SPA9 melalui menu “Maklumat Pemohon” -> “Maklumat Kelayakan Akademik” -> “SVM”.
      (Rujukan: Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2024)

  3. Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
    Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM/SVM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
    (Rujukan: Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2024)

  4. Syarat-syarat yang dinyatakan dalam perkara 1, 2 dan 3 di atas adalah dikecualikan bagi bekas anggota polis atau tentera yang memohon jawatan berikut tertakluk kepada calon telah disahkan dalam perkhidmatan ketika berkhidmat sebagai anggota polis atau tentera serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik dan berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Melayu dengan memuaskan:

    Jawatan dan Gred Pangkat terakhir ketika berkhidmat sebagai anggota polis/tentera
    Pembantu Pertahanan Awam
    Gred KP1    		 Sekurang-kurangnya berpangkat Konstabel atau Prebet atau yang setaraf dengannya
    Pembantu Keselamatan
    Gred KP1    		 Sekurang-kurangnya berpangkat Konstabel atau Prebet atau yang setaraf dengannya
    Pembantu Penguat Kuasa
    Gred KP1    		 Sekurang-kurangnya berpangkat Konstabel atau Prebet atau yang setaraf dengannya
    Pegawai Bomba
    Gred KB1    		 Sekurang-kurangnya berpangkat Prebet yang mempunyai pengalaman berkhidmat sebagai Aerofireman Driver Class 1
    (Rujukan: Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2024)

SENARAI JAWATAN YANG MENGGUNAKAN KELAYAKAN MASUK PADA PERINGKAT SPM/SVM

    Continue reading

    Julai 2019 Aktiviti 2

    Written by Admin Vendor on . Posted in Static Content.

    • Mesyuarat Suruhanjaya Perkhidmatan Kehakiman dan Perundangan (SPKP) Ke - 141

    PUTRAJAYA 5 Julai ----- Suruhanjaya Perkhidmatan Kehakiman dan Perundangan (SPKP) telah mengadakan mesyuarat yang ke-141 di Putrajaya pada Jumaat. Mesyuarat telah dipengerusikan oleh Pengerusi SPKP, YBhg. Tan Sri Zainal Rahim Seman. Turut hadir Ahli-Ahli SPKP iaitu Peguam Negara, YAA Hakim Besar Sabah dan Sarawak, YA Hakim-Hakim Mahkamah Rayuan dan Setiausaha SPKP, Encik Zohari Said. Hadir sama Peguam Cara Negara, Ketua Pendaftar Mahkamah Persekutuan dan pegawai-pegawai kanan Urus Setia SPKP. Mesyuarat telah menimbangkan kertas-kertas bagi urusan pelantikan, pemangkuan, surcaj dan isu-isu dasar perkhidmatan berkaitan Pegawai Undang-Undang dalam Perkhidmatan Kehakiman dan Perundangan ---- MediaSPA

     
     
     
     
     
     
     

    Continue reading

    Oktober 2015

    Written by Admin Vendor on . Posted in Static Content.

    Continue reading

    Penilaian Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE)

    Written by Fadilla Hanim Ariff on . Posted in Static Content.

    Penilaian Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE)

    • 1. Bagaimanakah calon boleh dipanggil untuk menduduki PSEE?

      Calon yang telah mendaftar melalui Sistem SPA9 akan dipanggil menduduki PSEE secara online sekiranya terdapat pengambilan bagi jawatan yang dimohon. Hanya calon-calon yang memenuhi syarat serta asas tapisan sahaja akan dipanggil menduduki PSEE.

    • 2. Siapakah calon yang layak dikecualikan daripada menduduki PSEE?

      Pengecualian PSEE hanya diberikan kepada calon Orang Kurang Upaya (OKU) dan Calon Orang Asli sahaja.

    • 3. Bolehkah calon menukar tarikh PSEE yang telah dijadualkan?

      Calon tidak dibenarkan untuk menukar tarikh PSEE yang telah dijadualkan.

    • 4. Bolehkah calon yang terlepas tarikh PSEE memohon untuk menduduki semula PSEE?

      Calon perlu menduduki PSEE mengikut tarikh dan masa yang telah ditetapkan sahaja serta tiada sesi ulang penilaian akan dilaksanakan.

      Calon perlu sentiasa menyemak dari semasa ke semasa segala pemakluman terkini SPA melalui e-mel yang didaftarkan dalam SPA9, Portal Rasmi SPA dan Facebook Rasmi SPA bagi mengelakkan terlepas sebarang pemakluman untuk menduduki PSEE.

    • 5. Bagaimanakah pemakluman PSEE dibuat kepada calon?

      Calon akan dimaklumkan melalui alamat e-mel yang telah calon daftarkan di sistem SPA9, paparan di Portal Rasmi SPA dan paparan di Facebook Rasmi SPA sekurang-kurangnya tujuh (7) hari sebelum tarikh PSEE.

    • 6. Mengapakah calon tidak menerima e-mel pemakluman PSEE?

      Sekiranya e-mel yang dihantar oleh SPA tidak diterima, kemungkinan e-mel tersebut masuk ke dalam folder 'Spam/ Junk' e-mel calon. Calon dimohon untuk sentiasa menyemak folder 'Spam/ Junk'.

      Sekiranya e-mel tersebut masuk ke folder 'Spam/ Junk', calon perlu klik ‘Not Spam’ bagi e-mel tersebut. Selepas langkah ini dilaksanakan, e-mel pemakluman SPA akan terus masuk ke dalam 'Inbox' e-mel calon.

      Calon juga boleh mencetak makluman panggilan PSEE melalui semakan online di paparan Portal Rasmi SPA (www.spa.gov.my).

      Calon perlu sentiasa menyemak dari semasa ke semasa segala pemakluman terkini SPA melalui e-mel yang didaftarkan dalam SPA9, Portal Rasmi SPA dan Facebook Rasmi SPA bagi mengelakkan calon terlepas sebarang pemakluman untuk menduduki PSEE.

    • 7. Adakah calon perlu hadir ke pusat penilaian untuk menduduki PSEE?

      Tidak perlu. Tiada pusat penilaian disediakan. Calon boleh mengakses sistem PSEE secara online di mana-mana sahaja lokasi yang mempunyai kemudahan capaian internet dengan menggunakan komputer, komputer riba (laptop) atau telefon pintar (smartphone).

    • 8. Mengapakah calon tidak dapat log-in sistem PSEE?

      Calon perlu membaca pemakluman panggilan PSEE dengan teliti kerana semua maklumat telah dinyatakan dengan jelas di dalam e-mel calon, semakan online di Portal Rasmi SPA dan Facebook Rasmi SPA.

      Antara punca calon tidak dapat log-in sistem PSEE kerana:
      i. ID dan kata laluan tidak tepat;
      ii. Talian internet calon yang tidak stabil;
      iii. Pautan URL tidak tepat;
      iv. Calon log-in di luar waktu PSEE (sistem hanya boleh diakses bermula jam 9.00 pagi hingga 5.00 petang pada hari penilaian yang telah ditetapkan sahaja); atau / dan
      v. Calon log-in selain tarikh yang telah dinyatakan dalam panggilan menduduki PSEE.

    • 9. Adakah calon yang tidak menduduki PSEE akan disenaraihitamkan dari urusan SPA yang lain?

      Tidak. Calon yang tidak menduduki PSEE tidak akan disenarai hitamkan dari urusan SPA yang lain.

    • 10. Apakah yang dinilai dalam PSEE Psikometrik?

      Penilaian psikometrik merupakan instrumen untuk mengukur kecenderungan, personaliti dan kesesuaian calon dengan jawatan yang dimohon berasaskan keserasian individu terhadap pekerjaan (job-fit), organisasi (organization-fit) dan sifat kerja berpasukan (team-fit).

    • 11. Apakah yang diambil kira bagi menentukan seseorang calon melepasi atau tidak tahap penilaian kompetensi?

      Secara dasarnya penilaian psikometrik tiada jawapan betul atau salah. Penentuan sama ada calon melepasi atau tidak melepasi tahap penilaian mengambil kira skor merit, jumlah kekosongan jawatan yang ditawarkan dan bilangan calon yang menduduki PSEE.

    • 12. Bolehkah calon mengetahui markah PSEE Psikometrik?

      Penilaian psikometrik tidak mempunyai pemarkahan khusus yang ditetapkan untuk menentukan kejayaan atau kegagalan seseorang calon kerana penilaian ini adalah berdasarkan skor merit calon.

    • 13. Apakah yang dimaksudkan skor merit?

      Skor merit dalam penilaian psikometrik merujuk kepada tahap kesesuaian calon dengan jawatan yang dimohon. Semakin tinggi skor merit calon, semakin sesuai calon dengan jawatan yang dimohon.

    • 14. Berapa lamakah keputusan PSEE akan dikeluarkan?

      Keputusan PSEE akan dimaklumkan dalam tempoh 15 hari bekerja dari tarikh PSEE dijalankan.

    • 15. Apakah panduan menjawab PSEE Psikometrik?

      i. Menyediakan peranti (gadget) yang bersesuaian dan capaian internet yang baik;
      ii. Merancang masa menjawab PSEE. Jawab awal bagi mengelakkan kesuntukan masa;
      iii. Memastikan persekitaran yang selesa dan kondusif;
      iv. Memastikan emosi ketika menjawab PSEE tenang dan dalam keadaan bersedia;
      v. Membaca soalan dengan teliti dan terus menjawab;
      vi. Menjawab dengan jujur; dan
      vii. Memastikan calon tidak dipengaruhi dan diwakili oleh orang lain semasa menduduki PSEE.

    • 16. Bolehkah saya membuat rayuan keputusan PSEE yang telah dikeluarkan?

      Keputusan PSEE adalah muktamad dan sebarang rayuan tidak akan dipertimbangkan.

    • 17. Adakah SPA menyediakan buku kompilasi soalan PSEE Psikometrik?

      Tiada. Penilaian psikometrik memerlukan calon menjawab dengan jujur dan memberikan jawapan yang paling menggambarkan mengenai dirinya.

      SPA tidak bertanggungjawab terhadap sebarang rujukan yang disediakan oleh pihak ketiga.

    Continue reading

    Your message here